Legal Flash
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NEWS LETTER
Regolamenti di attuazione della legge sul contratto di lavoro
Lo scorso 18 settembre 2008 sono entrati in vigore nella Repubblica Popolare Cinese i regolamenti di attuazione della legge sul contratto di lavoro. In essi vengono specificati dal legislatore cinese differenti aspetti della disciplina sul contratto di lavoro introdotti con la Employment Contract Law entrata in vigore nel gennaio 2008, tra i quali: i criteri per la conclusione del contratto di lavoro, la risoluzione anticipata dei contratti di lavoro, il lavoro interinale e le sanzioni previste in caso di violazione.
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